Виктория Васильева

ОПЫТ
С 2013 ПО Н. В. — STONE

ВЛИЯНИЕ
Среди достижений номинанта в рассматриваемый период — увеличение количества офисных проектов STONE с современными продуктовыми концепциями с 10 до 15 бизнес-центров класса А. Основным направлением работы г-жи Васильевой стало масштабирование офисных кластеров в Мневниковской пойме и на Ходынском поле. На рынок успешно выведены следующие объекты:
— бизнес-центр класса А STONE Мневники, реализуемый в две очереди;
— офисное здание STONE Ходынка 3 площадью порядка 72 000 кв. м, которое в июле 2025 года стало третьим строящимся объектом класса Prime по классификации Moscow Research Forum и вторым в линейке бизнес-центров STONE (ранее STONE Курская также была сертифицирована на класс Prime).
Номинант курирует развитие направления продаж офисных зданий и блоков площадью от 5 000 кв. м.
Виктория также ответственна за проекты в формате МФК — новое направление компании, где офисная составляющая соседствует с жилой функцией. В рассматриваемый период г-жой Васильевой были проработаны продуктовые концепции проектов у м. «Римская» и «Калужская».

ПЛАНЫ НА БУДУЩЕЕ
Проработка и анонс продуктовых решений новых бизнес-центров STONE, в частности, на Ходынском поле и в Мневниковской пойме, увеличение доли крупных блоков в линейке девелопера до 30% от общего портфеля, а также развитие продуктовых характеристик жилых комплексов девелопера в нише бизнес+ и премиум-класса, в том числе в проекте на Новоданиловской набережной.

ЛИЧНОЕ
Не замужем. Увлечения: шахматы, плавание, чтение.

Если бы вы снимали фильм «День недвижимости», то его краткое содержание было бы таким...
«Офис. Последний рабочий день» — черная комедия с элементами мистического триллера. Действие происходит в старом бизнес-центре, который готовят к сносу. Главный герой — сам офис (на 7-м этаже): кондиционер стонет, принтер печатает мысли сотрудников, в туалете всегда занята одна кабинка. Когда компания решает переехать, офис начинает мстить: двери запираются сами, Wi-Fi рассылает жуткие фото, техника оживает. Один за другим сотрудники исчезают или сходят с ума.
В финале здание сносят, но легенда остается — лифт нового бизнес-центра всегда едет на несуществующий 7-й этаж. Мораль: надо нормально программировать лифты.